Metas Locales 2012
Las siguiente son las metas organizacionales aprobadas por la Assamblea General de AIESEC Bucaramanga para ejecutarse bajo dirección de la Junta Ejecutiva 2012 del mencionado comité local.
METAS DEL COMITÉ
ANUAL REPLANTEADAS, SEMESTRAL y EJECUTADO
| Programa | Anual | Semestral | Ejecutado 2 Semestre | Mínimos 2 Semestre |
| Intercambios Entrantes Empresariales | 8 | 4 | 2 | 2 |
| Intercambios Entrantes Comunitarios | 20 | 12 | 1 | 2 |
Intercambios Salientes Empresariales | 15 | 8 | 4 | 2 |
| Intercambios Salientes Comunitarios | 45 | 23 | 8 | 2 |
| Programa de Miembro de Equipo | 130 | 65 | 0 | 17 |
| Programa de Líder de Equipo | 65 | 32 | 0 | 5 |
- Los valores en esta tabla se refieren a experiencias realizadas
- Se informa que las experiencias de liderazgo y membrecía, se verán hasta el mes de Noviembre en plataforma MyAIESEC.Net.